春秋航空8月将在河北招“空嫂” 待遇同空姐一样

8月份，春秋航空公司将在河北省公开招聘一批“空嫂”，圆已婚女士的蓝天梦。这将是其在国内招聘的第二批“空嫂”。

　　据了解，2010年春秋航空在上海面向全国招聘“空嫂”，最终从1000多名报名者中选拔了30名“空嫂”。上海的报名基本条件是：年龄30—40周岁；必须已结婚、已生育；学历要大专(含)以上等等。而且以上条件为并列条件，缺一不可，也就是说，如果一个应聘者35岁、已结婚但没有小孩，也不符合“空嫂”的报名要求。

　　据悉，河北省的“空嫂”具体招聘方案目前正在加紧制定中，预计7月底最终确定，8月10日左右将正式对外发布招聘信息。河北“空嫂”的招聘条件与要求，将基本上与上海“空嫂”相同，经过初试、复试后，择优录取。通过复试后，“空嫂”再接受4个月的空乘专业培训，在考试合格、带飞实习合格、符合民航规章及春秋航空公司手册要求的标准后，就可签订劳动合同，从事客舱乘务员工作。

　　春秋航空首批 “空嫂”招聘基本要求

　　年龄：30—40周岁；必须已结婚、已生育；学历要大专(含)以上；

　　工龄至少5年以上；从事过商业、旅游等服务行业、教师、卫生等职业；

　　有较强的口语表达、沟通能力；普通话标准，无明显地方口音；具有较好英语听说能力；

　　符合航空乘务员英语面试标准；五官端正、身材匀称、肤色健康，动作协调，形象气质佳；

　　身高162-172厘米(含162厘米)；体重标准为身高减110的正负10%；矫正视力不低于0.5(C字表视力标准)，无斜眼、无色盲；需通过民航局的招乘体检，符合中国民航局乘务员体检合格标准。

　　春秋航空董事长王正华：

　　“空嫂”经验更丰富、更具亲和力

　　对在河北招聘“空嫂”的情况，记者专访了春秋航空董事长王正华。王正华表示，招聘“空嫂”就是要给那些能力优秀的大龄女性圆梦蓝天的机会，进一步提升航空公司的亲和力。

　　外国“空嫂” 越老越美丽

　　在我国，一提起空乘人们首先想到的是年轻靓丽的空姐。但在欧美国家，很多在航班上为旅客服务的空乘都是四五十岁、拥有标准身材的“空嫂”。据了解，欧美国家的空乘服务职业普遍是个“长寿”甚至终身职业，空乘从年轻时做起，一直可以做到年老直到退休。由于她们对旅客非常体贴，又乐于聆听旅客的意见，因而“越老越美丽”深受旅客喜爱。

　　但在我国空姐一般职业寿命比较短，很多空姐在结婚生子之后就转行，当空姐变“空嫂”时，事业生命一般就会中断。这样不仅是一种极大的人才浪费，也使空姐缺少一些需要长时间用“心”积累才能获得的能力和服务技巧。

　　三四十岁“空嫂” 经验更丰富

　　王正华说，“空嫂”比空姐相对要年长一些，人生阅历、接人待物的经验也更丰富，在河北招聘“空嫂”，就是想让更多一直期待将飞翔作为职业，服务意识强、综合素质高、有责任心、有亲和力和能吃苦耐劳的大龄女士也能圆空乘梦。

　　此外，“8090后”空姐的不稳定性，也是航空公司开始招“空嫂”的原因之一。王正华说，“8090后”空姐频繁跳槽，不珍惜工作机会，让航空公司比较头疼，而已经有过工作经历的“空嫂”，对空乘这份高薪职业，会更加珍惜，会把服务做得更好。

　　“空嫂”和空姐待遇一样好

　　据了解，经过专业培训后，春秋航空招聘的首批“空嫂”目前已开始在上海至厦门、重庆、青岛等航线上实习飞行。王正华说，首批“空嫂”大部分都是本科学历，还有一些是研究生，综合素质比我们想象得高很多。通过最近这段时间的实际机上锻炼来看，“空嫂”的服务一点也不比空姐逊色，而且尤其在处理旅客投诉等一些棘手问题上，“空嫂”更有耐心和责任心，也更善于化解问题。更具亲和力的“空嫂”，也受到了广大旅客的欢迎。

　　“‘空嫂’的工作要求和空姐一样，待遇也和空姐一样好！”王正华表示：“空嫂”的薪资待遇与空姐没有差异。据了解，横向比较，春秋空乘人员的薪资比同行业的平均收入要高20%-30%。今后，春秋航空的空乘招募将兼收“空嫂”和空姐。