颜值高还得精通英语 资深空姐受青睐

2016年航空专业春季招生的学子们都开始上学了，面临着秋季的一些学子们都在准备着下一批的面试和体检，江苏师范大学和南昌大学还有南京理工大学全部开展了面试和体检开始。有新的同学进校也会有毕业的学生出去，那么我们看看就业的竞争：

2016年3月20号，东航江苏公司在南京招聘空乘人员和兼职安全员。随着南京出境航线的增多，对于空乘人员的要求也在逐渐提高。光有颜值还不够，英语口语好才能加分;年轻不是关键，“资深空姐”更受青睐。

昨天上午9点，在东航江苏公司的一楼大厅内，排队等待面试的考生被分为男女两队，从大厅一直蜿蜒到院子里。据介绍，此次招聘通过报名筛选参加面试的人数达1600人左右，不过最后真正录取的只有20%。

“高颜值”一直以来都是人们对空乘人员的印象，但从昨天东航江苏的招乘现场来看，过去的招聘标准已经发生了变化。“颜值也是评分的标准之一，但对英语的要求越来越高。”东航江苏公司人力资源部总经理凌锁贵表示，这几年来东航开通了直飞悉尼、洛杉矶的航线，今后还将开通直飞温哥华等地的航线，因此对空乘人员的英语要求比较高。除了初试时，询问应聘人员的英语水平外，复试还将进行口试、笔试等环节，这些都有严格的分数线。

在应聘现场，记者发现不少年龄已经到30岁、从其他航空公司跳槽而来的“资深”乘务人员，这些人在应聘时得到了评委的青睐。“现在应聘航空公司，已经不像当年年轻貌美才有优势，反而一些有经验的成熟应聘者会更具优势。”凌锁贵说，有经验的人员进入公司以后，培训、将来的晋升各方面都会比新手速度快。

航空公司相关人士表示，与90后空姐相比，空嫂因生活阅历丰富，在与旅客沟通服务时，也更加耐心，这正是航空公司需要的。