济南大学继续教育学院2021年航空定向培养职业教育招生简章

       该项目为济南大学继续教育学院与北京东方通航教育科技有限公司校企合作开展的职业教育培训项目。北京东方通航教育科技有限公司（以下简称“东方通航教育”），公司总部位于北京，目前已在北京、西安、武汉、昆明、重庆、南昌、济南、洛阳、大连、潍坊等多个城市成立了分（子）公司、直属学校或项目部，东方通航教育是中国航空器拥有者及驾驶员学会理事单位、北京航空航天学会副理事单位、中国互联网协会理事单位、中国机器人产业联盟理事单位、全国新能源汽车运营产业联盟理事单位、中国人工智能学会会员。专业植根于职业教育领域的人才培养，通过校企合作、联合办学、基地实训、独立办学等多元化合作形式成为学生信赖的极具特色的全国性应用型职业教育品牌。
　　随着我国近年来经济生活水平的持续增长，民航业已经成为支撑我国经济快速向前发展的一个支柱性产业。国内外旅游、商务出行、企业包机、空中观光以及救灾救援等业务的不断发展造成了我国民航业出现大量的专业人才缺口，而由于目前国内对民航专业人才培养力的严重不足，造成短期内这些人才缺口无法适应当前民航业快速发展的需求。国际航空服务与管理、民用飞机维修工程等专业正是应对当前行业需求，经过专门的市场调研而开设的职业定向培养项目。
　　通过开展航空职业定向培养，使学生快速实现由学生到企业员工之间的角色转换，让学生毕业后能定向上岗就业，直接达到学生和用人企业之间的"无缝链接"。
　　航空职业定向培养项目是以学生就业为导向，以技能培养为主导的新型教育模式，实行技能+学历的双证培养模式。
本专业群旨在培养适应我们民航运输事业发展需求的，具有坚实的英语基础以及较高的人文素质，受过专业知识训练的国际化、实用型民航管理类高级人才，表现为气质佳、形体美、才艺精、纪律严。学生入学前需经过严格的体检、面试以及笔试，学生学习期间可考取相关技能证书，如公共英语三级证书、普通话证书及职业证书等。
国际航空服务与管理
　　专业介绍：
　　本专业立足民航业和旅游业的发展需要，以服务为宗旨，以就业为导向，以工学结合为平台，以校企合作为途径，以国际合作为特色，培养具有良好职业道德、较强岗位实践能力、岗位专业综合服务能力及岗位应变能力和可持续发展能力的，从事飞机等客舱服务、民航地面服务及其他管理服务等工作的高技能人才。
“高就业、高收入、高发展”的“三高”光环承载了无数俊男靓女们的蓝天梦想。
　　培养目标：
　　本专业培养适应社会主义现代化建设和民用航空事业发展需要，具备德、智、体、美全面素质和综合能力，符合民航局空中乘务人员职业标准的专门应用型人才。毕业生具备客舱安全管理、客舱服务质量管理、应急处置等方面的知识和技能。毕业生可在航空公司从事空中乘务或其他民航服务工作。
　　课程设置：
　　大学英语、英语听力、英语口语、民航服务礼仪、形体舞蹈、中国民航发展史、民航服务英语、民航客舱设备操作与管理、民航客舱服务与管理、民航客舱安全管理、民航运输地理与航线、航空危险品运输、民航地勤服务、服务应用心理学与沟通技巧、民航法规、民航机场运营与管理等。
　　人才培养模式：
　　本专业采取“2+1”培养模式。第一年、第二年在合作学校学习，学习公共基础课、部分专业基础课及学历课程，第三年在东方通航教育教学实训基地进行专业技能实训及实习。学生毕业后由北京东方通航教育科技有限公司推荐安置就业。
　　空中乘务
　　就业前景：
　　目前国内、外主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在15万元人民币以上，因其专业性和供应不足，其职业稳定性得到保证。我国正处于“民航大国”向“民航强国”的转变过程中，在未来十年内，民航就业将处于一个巨大的上升期。据权威部门预测，2018~2023年，中国至少新增6万—8万多名空乘服务和20万以上地面工作人员，新增民航队伍将超过30万人，规模也将是目前的5倍以上。2019年，北京大兴国际机场建成后将成为世界最大空港，成为展现中国国家形象的新国门，为此，也将增加2万余个空乘服务就业岗位。
　　职业规划：
　　空中乘务并不是吃青春饭的职业，它有很大的职业发展和晋升空间。毕业生入职以后，经过奋斗，可以从国内航线的普通舱晋升到头等舱，再进入国际航线，从短途到长途；从职务角度看，从乘务员入手，逐步晋升到乘务长、主任乘务长等，直到48岁退休。空乘人员大概分为普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务长四个阶段，其中收入和地位也随之提升。
       薪资水平：
　　目前国内、外主流航空公司空中乘务员月薪约12000-25000元人民币，空中乘务人员的薪酬主要包括三个部分：基础工资、飞行小时费以及驻外补助。空乘行业以跻身于中国高薪职业前列，优秀人才年薪甚至达到30-50万元。
二、机场、航空公司地勤
　　就业前景：
　　中国航空业的发展为航空地勤提供了广阔的发展空间。近年来，根据民航总局的最新规划，未来几年内将会新建数十个直线机场。范围覆盖了北京、广州、厦门、上海浦东、武汉等枢纽和干线，建设项目投资规模将达到数千亿元。据权威预测，到2020年，全国航空运输行业将至少拥有4000架各型客机；机场数目将突破220个。从就业岗位来看，"十三五"规划明确指出：2016-2020年全国民航行业将净增就业岗位50-70万个，这无疑会为地勤专业的学子们提供广阔的发展空间。
　　广义上地勤包括机场、航空公司以及其代理企业为旅客、货主提供的各种服务以及空管、航油公司、飞机维修企业等向航空公司提供的服务。狭义上地勤主要是指向航空公司、机场等相关机构为旅客提供的各种服务，如机楼问询、电话问询、广播、航班信息发布、接听旅客投诉电话、值机服务、安检服务、联检服务、引导服务、行李服务、候机楼商业服务等。
　　职业规划：
　　地勤类岗位在航空公司地面工作的人员，具体有值机（国际值机和国内值机）、安检、VIP客服、调配、售票、易登机等岗位。把乘客的机票换成登机牌的岗位叫值机，安全检查包括查验登机牌、身份证、检查安全物品等。
　　以安检员为例：分为初级安检员、中级安检员、高级安检员三个职称阶段，所以民航类的岗位工资大体上都是不一样的，都是跟职称挂钩结合的。毕业生入职以后从初级职称做起，逐步晋升到高级职称，有很大的发展空间。
招生对象
面向全国招收应往届初、高中毕业生或同等学历者（含职高、中专、技校、艺校），年龄15-21周岁，需面试、体检合格。
（1）五官端正，肤色好，身体健康、身材匀称、性格开朗，举止端庄；
（2）身高要求：女身高要求160-176 CM；男身高要求170-185 CM；
（3）体重要求：体重（kg）=「身高（CM）-110」±「身高（CM）-110」×10%；
（4）视力要求：眼球无变形，无色盲、色弱、斜眼，矫正视力1.0以上；
（5）面部、颈部、手部无明显疤痕, 肤色好，无久治不愈的皮肤病；
（6）口齿清楚，普通话流利，英文发音基本准确，听力不低于5米；
（7）行走正常无明显的内、外八字；
（8）无精神病史及癫痫病史，肝肾功能正常，无各类传染病及各类慢性疾病；
（9）无犯罪史，无严重违纪史。
其他条件
　　1、拥有中华人民共和国公民身份；
　　2、无刑事犯罪记录；
　　3、身心健康，符合空勤人员体检及政审的相关要求；
      4、热爱祖国、遵纪守法、举止端庄，有志于从事航空服务事业，具有较强的服务意识和良好的道德品质。